教育
ひとりひとりの得意なことや苦手なことを理解し、丁寧に教えることを大切にしています。まず、先輩が横について簡単な作業から、手取り足取り教えます。教育で大切にしていることは「先を見据えて考えること」です。だからこそ、目の前の仕事の意味や、この作業が次にどのように繋がるのかをしっかり説明します。そのため、全体の流れを早く理解することができます。しっかりサポートするので、安心して学んでください。
相談
仕事場での相談のしやすさはとても大切です。月に1回、代表と1対1で話せる機会を設けています。最近の出来事や仕事の悩みなど、何でも気軽に話せます。さらに、職人経験が豊富な先輩や、新人の仲間もいて、皆が仲間思いで相談の受け入れ体制が整っています。プライベートでも遊ぶほど仲が良く、私たちの会社の相談しやすさは、この仲の良さにあります。安心して相談できる環境で、一緒に熱くなりましょう。
昇給
努力と成果をしっかりと評価するために、昇給のタイミングは年2回の定期的なものだけでなく、作業の進捗やスキルアップの成果に応じて行っています。今後も、より良い昇給のタイミングを見つけ出し、制度を改善していく予定です。昇給のタイミングで評価も行っています。今後の目標や取り組むべきことを明確にお伝えしているため、目標を立てて仕事に向き合うことができる機会でもあります。